Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom organisationsutveckling, förändringsledning, ledningsarbete, utbildning, föreläsning, interimsuppdrag inom HR och företagsledning, HR-support och förvaltning av värdepapper.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 61 | 597 | 922 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 12 | 218 | -33 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 9 | 210 | -34 |
Årets resultat (tkr) | 7 | 8 | 13 |
Summa tillgångar (tkr) | 701 | 667 | 860 |
Antal anställda | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 61 | 597 | 922 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 12 | 218 | -33 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 9 | 210 | -34 |
Årets resultat (tkr) | 7 | 8 | 13 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 701 | 667 | 860 |
Tillgångar (tkr) | 701 | 667 | 860 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 349 | 342 | 334 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 352 | 325 | 526 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 701 | 667 | 860 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 597 | 922 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 19.7% | 36.5% | -3.6% |
Soliditet | 49.8% | 51.3% | 38.8% |
Kassalikviditet | 199.2% | 205.2% | 163.5% |
A Lindahl Consulting AB ingår i en koncern med 7 bolag. Koncernmoderbolag är Mosslunda Holding AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom organisationsutveckling, förändringsledning, ledningsarbete, utbildning, föreläsning, interimsuppdrag inom HR och företagsledning, HR-support och förvaltning av värdepapper.